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오늘은 회사 계급도를 통한

회사직급순서에 대해서

정리해드리도록 하겠습니다.



이제 막 사회생활을 시작하는

사회초년생의 경우 회사직급순서에

대해 궁금하실분들이 많을거 같습니다.



회사에도 군대와 같이 다양한

직급이 존재하는데요

미리 알아두시는 것이 좋습니다.

모든 회사가 모든 직급을

사용하는 것은 아니지만

직급체계는 비슷합니다.



오늘은 회사 계급도를 보면서

회사직급순서에 대해 정리해드리겠습니다.



먼저 위 회사 계급도를 봐주시기 바랍니다.

생산직 회사직급순서와 사무직 회사직급순서,

그리고 임원 직급에 대해 나와있습니다.

기본적으로 사원으로 시작해서 사무원은

주임, 대리 과장, 차장 부장까지가 일반직원 입니다.

생산직의 경우 사원에서 조장,

반장, 직장 공장까지 있습니다.



이사 직급부터는 임원에 속하게 되는데요

이사, 상무, 전무, 부사장, 사장 순입니다.

일반적으로 임원까지 올라가기는

정말 쉽지가 않습니다.

보통 회사에 오래 몸담고 경력이 쌓이다보면

부장까지는 어느정도 올라가실 수 있습니다.



그리고 서두에 말씀드렸듯이

작은 회사의 경우 위 회사 계급도에

나와있는 직급체계대로 안갈 수도 있습니다.

뭐 직원이 많지 않은 회사는 더욱 그렇습니다.



또 같은 직급이라도 호봉이라는 것이 존재합니다.

군대를 다녀오신분이라면 호봉개념에 대해

잘 알고 있으실겁니다.

회사직급에도 년차에 따라 달라지는데요

예를 들어 대리1년차, 과장2년차 이런식입니다.

년차에 따라 연봉도 달라질 수 있습니다.



여기까지 회사 계급도와 회사직급순서에

대해서 간단하게 정리해드렸습니다.

여기서 궁금해하실분들도 있으실텐데요

그럼 팀장이나 실장, 본부장은 왜 없냐고하시면

팀장 같은 경우 직급이 아닌 직책으로 분류됩니다.

업무적으로 부여되는 직책이지 직급과는 다릅니다.

따라서 승진을 해도 직책은 그대로인 경우도 있습니다.

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